En conflit avec l'Olympique Lyonnais depuis son licenciement en 2011 à un an du terme de son contrat, Claude Puel réclamait 7 millions d'euros d'indemnités au club rhodanien pour rupture abusive de son contrat en juin 2011. 3,5 millions d'euros au titre des salaires restant dus, 1,65 million pour préjudice moral et personnel et 1,58 million pour non-paiement de la prime d'ancienneté.
Dans sa lettre de rupture, le club dénonçait notamment «l'attitude hermétique et provocatrice» de son entraîneur, son «exercice autocratique et autoritaire de la fonction» et «son orgueil démesuré» . Mais aussi son «insubordination» pour n'avoir pas répondu en mai 2011 à un e-mail du président de l'OL, Jean-Michel Aulas.
Puel débouté par les prud'hommes
Le conseil des prud'hommes a rendu son verdict et l'actuel entraîneur de Nice a été débouté de ses demandes. Conséquences, l'OL ne devra rien verser à son ancien coach, qui a tout de même décidé de faire appel. «La rupture du contrat à durée déterminée de M. Puel reposait bien sur une faute grave. Malgré le soutien que lui a apporté le président de l'OL (alors que les relations de Claude Puel s'étaient envenimées avec les joueurs), il n'a pas obéi aux ordres. Or la désobéissance de la part d'un haut cadre est une faute grave» , a réagi l'avocat du club, Joseph Aguera.
Une bonne nouvelle pour l'OL et ses finances, sans quoi le club aurait dû vendre un joueur supplémentaire l'été prochain… «L'Olympique Lyonnais est heureux d'avoir obtenu ce jour la reconnaissance, par le juge départiteur du conseil des prud'hommes de Lyon, de la faute grave ayant justifié la rupture de contrat de Monsieur Claude Puel» , a sobrement réagi le club rhodanien qui va désormais devoir attendre le verdict en appel pour être définitivement délesté de ce poids…
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