12 buts et 5 passes décisives en 20 matchs en Ligue 1 cette saison, l'ailier du Stade Rennais Ousmane Dembélé est la véritable révélation de cet exercice 2015-2016 en France ! A seulement 18 ans, le jeune homme suscite déjà les convoitises des plus grands clubs européens, comme le FC Barcelone et le Bayern Munich. De quoi assurer une belle vente pour la formation bretonne ? Pas sûr...
Une clause libératoire à 5 M€ ?
En effet, d'après le quotidien L'Equipe, Dembélé dispose d'une clause libératoire fixée à 5 millions d'euros dans son contrat ! Si cette information était confirmée, il s'agirait d'un montant particulièrement dérisoire que Rennes devrait tenter d'augmenter dans les semaines à venir afin d'éviter un départ à un prix réduit lors du prochain mercato d'été.
Mais, lié avec l'actuel 4e de Ligue 1 jusqu'en juin 2018, l'international Espoirs français a-t-il un intérêt à renégocier les termes de son contrat ? Alors qu'il avait hésité à signer professionnel avec son club formateur, Dembélé pourrait bénéficier d'une prime à la signature plus importante si sa future équipe ne devait débourser que 5 millions d'euros pour le recruter...
Silvestre ne voulait pas le lâcher
Cependant, cette clause libératoire reste une information surprenante. Dans ses différentes interventions, le chargé de mission du président René Ruello, Mikaël Silvestre, n'avait pas semblé être dans une position délicate concernant la situation de Dembélé. «Sa valeur ? C'est le marché qui va décider, mais on n'est pas dans cette optique-là. Il vient de signer, on veut le garder bien sûr», avait ainsi déclaré l'ancien défenseur sur les ondes de RMC en mars.
Cette clause existe-t-elle vraiment ? Si oui, Rennes va bien évidemment tenter de l'augmenter avant l'ouverture du prochain marché des transferts, mais elle pourrait représenter un vrai problème pour le club. Surtout si les grosses écuries étrangères tentent directement de séduire Dembélé...
Que pensez-vous d'une éventuelle clause libératoire à 5 millions d'euros pour Ousmane Dembélé ? Le joueur doit-il accepter de renégocier son contrat ou doit-il en profiter pour partir ? N'hésitez pas à réagir et à débattre dans l'espace «Publiez un commentaire» ...